Le Collège Éducacentre, seul collège francophone en Colombie-Britannique, est à la recherche d’un·e Agent·e de recrutement pour son programme en petite enfance.

Modalités de l'Emploi

• Entrée en fonction: le 16 juin 2025
• Type de contrat: employé temps plein
• Durée du contrat: indéterminée
• Localisation: Vancouver/hybride (1 à 2 journées sur le campus de Vancouver)
• Rémunération horaire: entre 29,00 $ et 30,00 $ de l’heure
• Temps de travail hebdomadaire: 35 heures

Poste disponible sous réserve de signature de l’entente.

Pour postuler :

• 📝 CV en français + lettre de présentation en français
• 💻  [email protected]
• 🗓️ Dépôt des candidatures attendu avant le 12 mai 2025

Note : dans le cadre de ses fonctions, l’Agent·e de recrutement en petite enfance peut être amené·e à travailler les fins de semaine ou les soirées (en cas de participation à des événements pour représenter le Collège Éducacentre).

Responsabilités et nature de l’emploi :

Sous la supervision de la coordination du programme en petite enfance, l’Agent·e de recrutement en petite enfance assumera les responsabilités suivantes: 

• Recruter des étudiant·es potentiel·les pour le programme d’études en éducation à la petite enfance (EPE) par le biais de diverses initiatives mises en place, dont la participation aux événements francophones, à la tournée des écoles et en participant à la campagne de marketing digital (SEO, SEA) pour les programmes en éducation.
• Identifier des clientèles cibles et développer des stratégies de recrutement dédiées avec l’aide de la Coordination des communications et de la Coordination du programme en petite enfance.
• Atteindre les cibles telles que décrites dans l’entente en collaboration avec la coordination de programme.
• Développer des liens étroits avec la communauté francophone, les centres de la petite enfance et les organismes du réseau, et organiser des rencontres avec les personnes clés : gestionnaire de cas dans les centres d’emploi (WorkBC), agent·es d’établissement, etc. 
• Répondre aux demandes d’information et aux questions des prospects potentiels, locaux et internationaux, voulant s’inscrire au programme collégial.
• En collaboration avec le conseil aux étudiants du programme EPE contacter et effectuer le suivi des prospects et mettre à jour les informations sur la base de données (CRM). 
• En collaboration avec le conseil aux étudiants, guider et appuyer les étudiant·es dans les démarches d’inscription initiales.
• En partenariat avec l’équipe des communications, participer à la promotion des programmes sur les réseaux sociaux et participer au développement des outils et documents promotionnels.
• Évaluer l’efficacité des activités réalisées, analyser les écarts entre les résultats atteints et les objectifs poursuivis et en rendre compte dans un rapport annuel.
• Participer aux différentes rencontres du Collège Éducacentre. 
• Participer aux comités des bourses et de graduation.
• Proposer des activités de rétention des étudiant·es et d’intégration des diplômé·es.
• Adhérer et promouvoir la mission, la vision et les valeurs du Collège Éducacentre.
• Autres tâches connexes. 

Qualifications 

• Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié ou équivalent.
• Excellente capacité rédactionnelle en Français / Aisance en Anglais.
• Expérience significative en animation de groupe et en vente.
• Expérience dans le domaine du marketing numérique.
• Bonne connaissance du milieu et de la communauté francophone en Colombie-Britannique. 

Aptitudes et qualités recherchées : 

• Excellentes capacités relationnelles, beaucoup d’entregent. 
• Sens de l’initiative et de l’organisation. 
• Habileté à travailler en équipe. 
• Attitude persuasive. 
• Flexible et habileté à gérer différentes tâches.

Merci de votre intérêt pour le Collège Éducacentre! Si votre candidature est retenue, nos équipes ne manqueront pas de vous contacter!

Conformément aux exigences relatives à l’immigration au Canada, cette annonce s’adresse aux personnes légalement autorisées à travailler au Canada.